迎江区党政代表团赴苏浙沪学习考察系列评论之三
闭门造车走不出“不一样的道路”，不见人之长很难认清自己的短。
区党政代表团赴苏浙沪学习考察活动已经圆满结束。一周的时间，两省四城区，近20个学习考察点，行程1600公里。代表团一行早出晚归，马不停蹄，进企业、访园区、看社区，取真经、找差距、谈合作、谋共进。启示多、收获大、不虚此行，成为每一名代表团成员的共同感受。
对标苏浙沪，我们的短板更短，我们的问题更多，我们的压力更大。面对差距和压力，是忧心忡忡、手忙脚乱、不知所措，是片面强调客观因素、为落后找理由，还是找准原因、补齐短板，发奋作为，全力以赴迎头追赶?答案无疑是后者。我们坐不住、等不起、慢不得!
人人都有改善的可能，事事都有改善的余地。区委书记尹志军、区委副书记、区长章洪海在代表团“找差距、知不足，下步怎么干?”大讨论中指出：对标达标创标，关键是学习先发地区干事创业的“精气神”。要有一股疯劲，在困难面前不畏惧、不退缩，敢想、敢为、敢干，苦干、实干、巧干;要有一股闯劲，先干不争论、先试后评论、先有后规范、先改后完善，敢在充满荆棘的荒土地上闯出新路 ;要有一股韧劲，直面困难，知难而上，排难而进，不获全胜不收兵，不达目的不罢休;要有一股干劲，抢时间、抓机遇，只说yes不说no，一份责任负到底、一声政令喊到底、一把尺子量到底。
世间事，大干小难，小干大难，不干真难，真干不难。我们每一个人都十分清楚，当下的迎江，每进一步哪怕是一小步都意味着超常的努力。
要干出思想解放的深度。思想落后一步，发展落后十步。纵观四城区的每一次成功，都是思想大解放、观念大转变的结果。如果我们还没有危机感，还不赶紧“醒脑子”，仍在“等靠要”，那必将贻误时机，差距就会越拉越大，对标也仅是“唱高调、放空炮”而已。危机的背后是机遇。谁能率先创造机遇、抓住机遇、用好机遇，谁就能掌握主动。迎江发展迫切需要超常规的“大手笔”：凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试;凡是外地成功的做法，都可以大胆用;凡是不利于科学发展的条条框框，都允许突破。
要干出转型升级的速度。今天的转型，就是明天本钱。转型，不是一句口号，而是一个创新的过程;不是一点量变，而是一次质变，是自我革命基础上的“二次创业”。四城区尤其是天宁区、江干区经济发展快、实力强，源于转型，也得益于转型带来的大产业、大企业支撑。迎江落后，在于产业的落后。而产业的落后，又在于关联度、集聚度不高，发展层次较低，辐射带动作用不强。面对市委“四新经济发展一马当先”的目标要求，必须下大功夫、真功夫做好“无中生有，有中变优”文章，用心、用力、用情培育产业集聚的“航母编队”，让转型真正成为“狼来了”。
要干出环境优化的热度。一流的营商环境，是聚集财富、汇聚才智、聚纳人气“牛鼻子”。仔细看来，这也是我们与四城区差距最小的地方，因为我们有“十大工作专班”、“十个一措施”、县干服务企业等一系列顶层制度设计，关键是抓好落实，在深入中具体，在具体中深入，切忌麻木不仁、蜻蜓点水和形式主义。要牢固树立“帮企业就是帮政府、帮企业就是帮财政、帮企业就是帮自己”的理念，把企业“挠头事”当成自己的“上心事”，多开绿灯、少亮红灯，多帮一把、多扶一程，“放权”不“放任”、“管好”不“管死”，用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。
要干出狠抓落实的力度。代表团考察期间，时刻都能感受到当地干部干事创业的激情和氛围。乡街、部门、社区负责同志介绍情况时熟稔于心。说明什么?说明他们干得实在、干得投入，对工作研究得透彻、对情况掌握得清楚。可以说，永不停歇地干、永不满足地干，正是苏浙沪能够领先全国、持续发展的动力所在。“不干”，再近的目标只能是镜花水月，再好的蓝图只能是纸上谈兵，再美的梦想只能是空中楼阁。心动更要行动。条件具备的要马上干，条件一时不具备的要创造条件、争取支持干，坚决杜绝参观时“震动”、发言时“激动”、回去后“不动”的不良习气。要按照“四个一马当先”年度实施路径，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，干出“面子”和“里子”，干出形象和尊严。
“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们”。区域的竞争，比的是眼界、理念和智慧，靠的是责任、能力和干劲，我们要立即行动起来、立即担当起来、比学赶超起来，努力在学习对接苏浙沪中确立新理念、发现新机遇、培育新动力、跑出新速度、扛起新担当。